Avant de retracer l’activité et les projets 2026, Christophe Songy, directeur général du Groupe FDSEA de la Marne, souligne : “notre force réside dans le Groupe FDSEA, qui est unique dans son organisation, au service de 13 000 entrepreneurs et collectivités territoriales que nous accompagnons au quotidien, au travers de 19 000 prestations de services. Nous avons la chance de faire partie d’un Groupe solide, grâce à l’implication de nos aînés depuis 80 ans. Nous bénéficions d’une situation financière saine et d’une équipe de collaborateurs et d’élus engagés.” 

Grâce à une organisation opérationnelle efficace, le Groupe FDSEA va pouvoir s’adapter aux nouveaux enjeux ( IA, facture numérique…), ainsi qu’aux nouvelles attentes de ses utilisateurs, adhérents et clients. 

Une FDSEA solide et innovante

La FDSEA de la Marne a fêté ses 80 ans en 2025. Cet anniversaire, réunissant plus de 600 adhérents et collaborateurs, fut l’occasion de rendre hommage aux femmes et aux hommes qui ont bâti son histoire. 

L’année 2025, comme 2016, restera une année dans les annales, très difficile économiquement pour de nombreux agriculteurs. Dans ce contexte économique, politique et social troublé, la FDSEA se concentre sur la défense du revenu des agriculteurs de façon très concrète et responsable. “Nos acquis syndicaux n’ont jamais été aussi nombreux, sur le plan fiscal, social et économique” rappelle Christophe Songy.

Le syndicat innove également en créant, aux côtés d’autres FDSEA du grand bassin parisien, une association de consommateurs agriculteurs, ICI LA TERRE qui compte en un an près de 12 000 adhérents. Cette association sera un levier différent et complémentaire à l’action du syndicalisme. Enfin,  la FDSEA contribue, avec de nombreuses organisations professionnelles agricoles (OPA), au rayonnement de l’Agriculture marnaise, à travers le trophée Idéa et le collectif Agriculture Cœur de nos Territoires dans lequel la Chambre d’agriculture est très investie par ailleurs. Ce collectif est présent  à la Foire de Châlons et organise les Étoiles de l’Agriculture et la Viticulture avec l’Union.

Une expertise comptable et conseil reconnue

AS Entreprises, association de gestion et de comptabilité, développe la gestion prévisionnelle et le conseil, auprès de ses 3500 adhérents, en partenariat avec FDSEA Conseil. Dans un contexte économique instable, les prévisions de résultat, de trésorerie et des coûts de production sont indispensables pour piloter une entreprise. “Les rétroviseurs ne suffisent plus, il faut un pare-brise bien dégagé.” assure Christophe Songy. 2026 est également marquée par l’entrée en vigueur de la facturation électronique. AS Entreprises sera aux côtés de tous ses adhérents, autonomes ou moins autonomes, pour les aider à réussir cette transition. 

Christophe Songy souligne que l’activité de FDSEA Conseil est très soutenue et que son expertise globale est reconnue tant auprès des réseaux nationaux FNSEA et FNAS que localement, auprès des OPA. “Au-delà de notre expertise technique, ce sont nos valeurs humaines pour accompagner nos adhérents qui sont appréciées.” constate le directeur général. Il  ajoute que le recours à l’IA, sujet sur lequel le Groupe travaille, ne remplacera pas l’humain, mais au contraire augmentera son efficacité.

TER’Informatique tourné vers les nouveautés technologiques

Cette société présente de belles perspectives d’évolution de ses solutions, telles que Paie saisonnier, TER’ Viti, Ter Fédé et Magnum vendange. La nouvelle ergonomie et la nouvelle charte graphique des logiciels sont très appréciées des  utilisateurs. TER’Informatique fait évoluer ses produits pour s’adapter aux nouvelles réglementations (loi anti fraude par exemple) et à la facture électronique, tout en intégrant l’IA. Christophe Songy ajoute qu’ “à l’image des tracteurs et des enjambeurs, nos outils peuvent atteler de nombreux outils du marché”. La force historique de TER’informatique réside dans sa capacité à écouter les besoins des utilisateurs et à proposer les solutions technologiques les plus adaptées.

Farman Communication : du print au digital

Après une année de réorganisation, Farman Communication a franchi un cap majeur en mariant la force du print et l’agilité du digital. L’innovation phare de 2025, c’est Socialise (https://socialisepro.fr/) , une solution unique qui permet de piloter jusqu’à 13 réseaux sociaux simultanément, en intégrant nativement plusieurs moteurs d’Intelligence Artificielle et de nombreuses fonctionnalités. 

Gain de temps, augmentation de la visibilité pour des chefs d’entreprises en recherche d’autonomie, cette solution répond parfaitement aux attentes : manque de temps et de connaissance de la gestion des réseaux r). “L’enjeu n’est pas l’IA, ou l’outil inventé avec l’IA, l’enjeu est d’être en capacité d’entendre et de répondre aux besoins de nos adhérents. “  martèle Christophe Songy.

La CAMDA : une compétence reconnue des entrepreneurs

Depuis plus de 50 ans, La CAMDA accompagne sur 14 départements, les collectivités, les entreprises, les exploitations agricoles et les particuliers dans la lutte contre les nuisibles et la protection sanitaire des bâtiments. Sa production reste toujours très soutenue notamment dans les domaines de la dératisation, la dépigeonnisation, le traitement antigerminatif des pommes de terre,  la lutte contre le frelon asiatique, les punaises de lit et la chenille processionnaire, nouveaux fléaux dans nos régions.

“Notre agrément phytosanitaire a été officiellement renouvelé pour une période de six ans ce qui confirme et reconnaît la qualité de nos prestations. “ souligne le directeur.

La Marne agricole et la Marne viticole ancrés dans leur territoire

Champagne Éditions, qui édite La Marne Agricole et la Marne Viticole, se structure et renforce son influence sur tout leur territoire.

“La Marne Agricole est le premier service du Groupe créé il y a 80 ans. ” rappelle le directeur. Et d’ajouter “nous avons la chance de posséder un média print et digital de qualité avec des contenus pointus, dans un monde où la qualité de l’information devient incertaine. Nous étudions de nouvelles synergies avec nos voisins ardennais et aubois, ce qui confortera cette stratégie de leader dans l’information agricole et viticole de notre territoire de champagne.”

Hommage émouvant à Hervé Lapie

Dans son discours empreint d’une vive émotion, Hervé Lapie a officialisé son départ de la présidence du Groupe FDSEA de la Marne, après 12 années de mandat. Il souhaite laisser la place à une nouvelle génération d’élus engagés, convaincu qu’un passage de témoin est nécessaire pour apporter des idées neuves. Il confirme aussi sa volonté de rester très impliqué au niveau national et notamment au sein de la FNSEA, où il est actuellement le secrétaire général. ». 

Il a remercié chaleureusement l’ensemble des collaborateurs pour leur engagement sans faille. Qualifiant les collaborateurs du Groupe de « deuxième famille », il a fixé la fin de sa présidence au 6 mars 2026, laissant derrière lui un héritage de conviction et de solidarité, salué très chaleureusement par l’assemblée.

“Aujourd’hui, au nom de l’ensemble des collaborateurs, je tiens à saluer et remercier le capitaine et le président de ce  groupe FDSEA” a déclaré Christophe Songy.  “Hervé, tu es resté cet homme de fortes convictions, profondément impliqué, dévoué à une seule cause : l’intérêt du bien commun.” 

L’article Des collaborateurs impliqués au service des entrepreneurs est apparu en premier sur Groupe FDSEA 51.

Adossé à des valeurs

Le président du Groupe FDSEA Hervé Lapie a remercié l’ensemble des collaborateurs pour leur implication et leur sens du service. © Groupe FDSEA 51

Comme le souligne le directeur général Christophe Songy, le groupe FDSEA de la Marne est une belle organisation syndicale, unique en son genre. Il a su développer de nombreux services autour de son syndicat, pour répondre aux multiples attentes des adhérents et clients, conforter son indépendance et son autonomie financière.

Hervé Lapie, président, déclare que « ce groupe puise sa force et son énergie en s’appuyant sur des valeurs importantes depuis près de 80 ans : la responsabilité, le collectif, la solidarité, le mutualisme, l’engagement, l‘écoute, la proximité, l’audace, l’innovation et le respect ».

En 2023, le groupe FDSEA 51 a accompagné 12 000 chefs d‘entreprises et plus précisément 19 555 utilisateurs de services, dans des métiers aussi variés que l’expertise comptable, le conseil, la communication, l’informatisation des entreprises, l’hygiène 5 D, l’information média, ainsi que dans son cœur de métier à savoir, la défense syndicale individuelle et collective.

Christophe Songy se réjouit d’avoir une organisation efficace et structurée, avec des collaborateurs impliqués et ayant le sens du service. «C’est notre ADN et notre culture d‘entreprise». Au vu des résultats prévisionnels 2023 et 2024 très positifs, le Groupe FDSEA est en ordre de marche pour accompagner les nombreux chefs d‘entreprises qui lui font confiance.

Conscient qu‘il reste encore de nombreux points à améliorer dans les process et l’organisation, Christophe Songy considère « qu‘il n’y a pas pire danger que de se croire arrivés au sommet, d’où l’importance et l’intelligence de devoir toujours se remettre en question, dans un contexte à très forte intensité concurrentielle ».

De nombreux projets pour 2024

L’ensemble des entités du groupe FDSEA auront, cette année, un objectif commun, à savoir le transfert et la montée en compétence des collaborateurs dans les différents métiers du groupe. Ceci s’explique essentiellement par un renouvellement important des générations au sein des collaborateurs mais aussi par la nécessité de répondre aux très fortes sollicitations en termes de conseils et d’accompagnement.

Au-delà de cet objectif , de nombreux projets verront le jour au niveau des entités en 2024, à savoir : pour AS Entreprises et FDSEA Conseil, la mise en place d’un projet d‘entreprise partagé avec les collaborateurs, pour Farman Communication, le développement de nouvelles solutions digitales et notamment la création d’une solution avec génération de QR code dynamiques pour la transparence alimentaire, pour la CAMDA, le développement de l’activité « chenilles processionnaires », pour TER’Informatique, l’harmonisation des solutions informatiques avec un renfort de l’expérience utilisateur, pour la Marne Agricole et la Marne Viticole, le développement de synergies avec les revues agricoles de l’Aube et des Ardennes, pour FDSEA Syndical, la préparation des élections aux chambres d’agriculture et l’objectif de conquérir de nouveaux adhérents.

Au-delà des entités, des projets plus transversaux verront le jour avec la certification des facturations dématérialisées, la rénovation de l’agence de Châlons-en-Champagne et la recherche d’un emplacement plus fonctionnel pour l’agence de Sainte-Ménehould, la mise en place d’un 3eme hackathon de la Champagne, la finalisation des actions du projet RSE du Groupe, l’investissement dans la cybersécurité.

« Autant d’actions qui nécessitent une implication de l’ensemble des collaborateurs » souligne Christophe Songy. Et de conclure, « même si l’ensemble des entités du Groupe doivent s’adapter en permanence comme nos chefs d‘entreprise, je suis convaincu que nous avons une très belle organisation pour envisager notre avenir commun. Nous formons une belle équipe, nous avons une vision, des projets et des adhérents qui nous font confiance. Si chaque utilisateur de nos services était présent avec son conjoint, conclut-il, le match se jouerait à guichets fermés au stade Delaune ».

Jean-Pierre Caillot, une véritable success story

Jean-Pierre Caillot, un homme qui sait fédérer autour d‘une véritable stratégie de marketing territorial. © La Marne Agricole

Les 300 collaborateurs du Groupe et les administrateurs ont profité d’être au stade de Reims pour découvrir un chef d‘entreprise dynamique et charismatique.

En effet, Jean-Pierre Caillot vient justement de sortir un livre sur sa vie « Ce n’est pas que du football », aux éditions Taillandier, dont les bénéfices seront totalement reversés à la ligue contre le cancer.

C’est l’expérience d’un homme qui souhaite partager ses passions, ses émotions et ses valeurs. D’origine modeste, il obtient la distinction de meilleur transporteur français à l’âge de 35 ans, il développe son entreprise de transport en passant de 12 à 1000 collaborateurs en devenant leader de sa catégorie.

Sur le plan footballistique, il est monté du niveau national, à la ligue 2 puis la ligue 1 Uber Eats de la Fédération française de football.

Une véritable success story, marquée comme il le précise, de nombreuses émotions et de rebondissements.

Au-delà de ses deux présidences d’entreprises qu’il a su gérer simultanément, Jean Pierre Caillot s‘est engagé également syndicalement, au sein de sa profession, en devenant vice-président et fin négociateur de la Fédération nationale des transports routiers.

Ce témoignage très apprécié aura mis ainsi en valeur « un homme qui sait fédérer, autour d‘une véritable stratégie de marketing territorial, où entreprises, élus et citoyens partagent une même ambition, celle de valoriser un terroir, une ville, une passion et quelque part une marque commune », conclut le Président Hervé Lapie.

Carole Meilleur

L’article Un groupe résolument tourné vers l’avenir ! est apparu en premier sur Groupe FDSEA 51.