De l’alternance au CDI : Une transition réussie

Durant son apprentissage, Matthieu s’est distingué par sa rigueur et son envie d’apprendre. Son intégration au sein de l’équipe a été une évidence. En effet, AS Entreprises valorise l’accompagnement des jeunes talents pour construire leur avenir professionnel.

Comptable Conseil et Expert Stagiaire

Aujourd’hui, Matthieu occupe le poste de Comptable Conseil. En parallèle, il suit son stage d’expertise comptable. Ce parcours exigeant lui permet d’atteindre ses ambitions tout en servant au mieux nos adhérents.

Ses missions principales :

• Accompagnement des adhérents : Il répond aux besoins comptables et fiscaux avec un conseil de proximité. 
• Conseil stratégique : Il développe une vision globale pour optimiser les solutions proposées aux clients.

Un accompagnement personnalisé pour les stagiaires et alternants

AS Entreprises se distingue par son investissement dans la formation. Grâce au « Groupe étudiant », Matthieu bénéficie du soutien d’experts diplômés. Ces derniers partagent leur expérience et offrent un encadrement précieux. Ce dispositif profite d’ailleurs à tous les collaborateurs souhaitant évoluer. 

L’accompagnement comme valeur fondamentale

Matthieu illustre parfaitement l’essence d’AS Entreprises : un accompagnement à 360°, à la fois pour les adhérents et pour les collaborateurs. Sa capacité à conjuguer technique et proximité fait de lui un acteur clé dans la relation avec les clients.

Une Fierté pour AS Entreprises

L’évolution de Matthieu prouve que notre mission porte ses fruits : former, intégrer et propulser les talents de demain. Son enthousiasme et sa quête d’excellence sont des atouts majeurs pour notre équipe. 

Merci, Matthieu !

Nous remercions chaleureusement Matthieu Gillot pour son engagement quotidien. Il illustre parfaitement la réussite des parcours accompagnés par AS Entreprises.

Rendez-vous dans deux semaines pour découvrir un nouveau portrait de collaborateur.

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Face à la volatilité des cours mondiaux et aux défis climatiques, la question de la diversification n’est plus une option mais une stratégie de résilience pour de nombreuses exploitations marnaises. C’est dans cette optique que se tiendra une conférence, le 5 mai prochain à 17h30, dans le cadre d’un nouveau rendez-vous en format afterwork pour tous les agriculteurs.
L’objectif est de présenter des filières concrètes, du bas intrant à la haute valeur ajoutée.

Des cultures à bas intrants pour protéger la ressource

Pour les agriculteurs situés en zones de captage ou cherchant à valoriser des terres à moindre frais, des options de diversification s’offrent à eux telle que la cameline, le miscanthus et le peuplier.

•  La cameline en culture dérobée s’insère dans l’assolement entre une orge et une culture de printemps, elle permet de valoriser le sol sans impacter la culture principale. Destinée aux
  biocarburants aéronautiques, elle offre une marge nette potentielle de 150 à 300 €/ha avec un risque financier quasi nul pour l’agriculteur.
• Le miscanthus est une graminée pérenne qui s’implante pour 20 ans. Très économe, elle répond aux besoins croissants des marchés de la litière, du paillage et de l’alimentation animale
  (petfood).
• Le peuplier est parfait pour les zones humides. Même si le retour sur investissement est plus long, il permet de valoriser des surfaces parfois moins productives ou sensibles.

La diversification grâce aux filières animales et fruitières

• La diversification peut aussi passer par des projets plus structurels, idéaux pour l’installation de jeunes agriculteurs.
  Nealia souhaite participer à la reconquête de la souveraineté alimentaire sur la volaille avec un plan ambitieux de 70 nouveaux bâtiments. Qu’il s’agisse de poulet standard ou Label Rouge, la filière propose un accompagnement complet, du montage financier au suivi technique.
• Avec seulement 14 % de la consommation nationale de fruits rouges produite en France, le potentiel de la framboise ou de la fraise est immense. Fruit Rouge & Co accompagne les producteurs marnais pour répondre à ce déficit de production via des modèles techniques adaptés à chaque profil d’exploitation.

Un rendez-vous pour construire son projet de diversification

FDSEA Conseil, représenté par Olivier Josselin, responsable filières et références, introduira le sujet et apportera son éclairage. Chaque modèle économique a ses particularités , d’un investissement léger pour la cameline à des structures plus lourdes pour les fruits rouges sous abris.

« L’idée est de présenter une palette de solutions de diversification pour que chaque agriculteur puisse trouver celle qui correspond à son temps de travail et à ses capacités d’investissement », résument les organisateurs.

En pratique

•  Date : mardi 5 mai à 17h30
• Lieu : agence du Groupe FDSEA51 – Complexe agricole du Mont-Bernard – Route de Suippes- Châlons-en-Champagne
• Les places sont limitées, inscrivez-vous dès maintenant :
  Présentiel : https://www.eventbrite.fr/e/quelles-opportunites-de-productions-agricoles-saisir-pour-demain-tickets-1984964862337?aff=oddtdtcreator
  Visioconférence : https://my.demio.com/ref/CsYnkjxezz73jCRZ

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Son investissement au sein du Groupe a été reconnu, et c’est tout naturellement qu’en août 2024, il s’est vu proposer un CDI pour poursuivre l’aventure en tant qu’Assistant Comptable à Vertus.

Un accompagnement personnalisé pour les Adhérents

Dans ses missions, Louis joue un rôle clé dans l’accompagnement des adhérents, en les aidant à structurer et gérer leur comptabilité avec rigueur et pédagogie. 

Son parcours chez AS illustre parfaitement la philosophie du Groupe, qui valorise et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Un Homme de terrain, passionné et engagé

Originaire du monde agricole, chasseur passionné, Louis s’intègre parfaitement à l’équipe dynamique et soudée de Vertus. 

Sa proximité avec le terrain et sa connaissance des enjeux du milieu agricole sont des atouts indéniables pour accompagner efficacement les adhérents dans leurs démarches comptables et fiscales.

Un esprit d’équipe et une intégration réussie

Louis est apprécié pour sa bienveillance, son esprit d’équipe et sa capacité à s’adapter aux besoins des adhérents comme à ceux de ses collègues. Sa présence à Vertus apporte une énergie positive, contribuant à la bonne dynamique du bureau.

Bravo à Louis pour son parcours et son engagement ! Son évolution est un bel exemple de l’accompagnement qu’AS Entreprises propose à ses collaborateurs.

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Un pilier de l’entreprise

Véritable bras droit de la direction, elle orchestre l’organisation interne, fluidifie la communication entre les équipes et veille à la bonne coordination des missions stratégiques de TER.

Dotée d’un sens inné de l’organisation et d’une écoute attentive, Élodie sait jongler entre gestion des priorités, soutien aux collaborateurs et pilotage des projets internes, tout en insufflant une énergie positive au quotidien.

Un management alliant fermeté et bienveillance

On dit souvent d’elle qu’elle a « une main de fer dans un gant de velours », et pour cause :
Exigeante, elle veille à la rigueur et à la qualité du travail fourni.
Bienveillante, elle soutient et accompagne les équipes avec un management humain et positif.
Réactive, elle sait prendre les bonnes décisions pour garantir l’efficacité et la cohésion.

Une évolution méritée

Son ascension au poste de Responsable  en 2025 est le fruit d’une formation qualifiante suivie avec acharnement, d’un engagement sans faille et d’une implication totale dans la structuration et l’optimisation des processus internes de TER. 

Elle incarne le leadership au féminin avec une approche équilibrée entre écoute, action et stratégie.

Merci, Élodie !

Votre professionnalisme et votre dynamisme font de vous un maillon fort de TER. Grâce à votre engagement, TER continue d’évoluer dans un cadre structuré et motivant pour tous.

Découvrez un autre portrait de collaborateur de TER’Informatique : ici

Rendez-vous bientôt pour un nouveau portrait de collaborateur !

L’article 📢 Portrait de Collaboratrice : Élodie Thibault, Responsable chez TER’Informatique est apparu en premier sur Groupe FDSEA 51.

Dans un contexte agricole difficile, la soirée a choisi de célébrer le contraire du découragement : l’innovation, la prise de risque, le collectif. « Cela fait plaisir de voir ces belles initiatives », ont souligné Hervé Lapie, président du CAF Marne et Pascal Collard, président de la Chambre d’Agriculture de la Marne, pour saluer des candidats — de la Marne, de l’Aisne et des Ardennes — aussi remarquables par leur dynamisme que par leur ancrage territorial.

Les 9 lauréats du millésime 2026 incarnent une profession en pleine transformation, où maîtrise technique et responsabilité environnementale et sociétale ne s’opposent pas, mais se renforcent. Une fierté supplémentaire pour AS Entreprises : Thierry Fournaise, son président délégué, a relevé que 3 adhérents de l’AGC figuraient parmi les étoilés.

Découvrez le palmarès des Etoiles de l’Agriculture et la Viticulture 2026 en cliquant ici

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Avant de retracer l’activité et les projets 2026, Christophe Songy, directeur général du Groupe FDSEA de la Marne, souligne : “notre force réside dans le Groupe FDSEA, qui est unique dans son organisation, au service de 13 000 entrepreneurs et collectivités territoriales que nous accompagnons au quotidien, au travers de 19 000 prestations de services. Nous avons la chance de faire partie d’un Groupe solide, grâce à l’implication de nos aînés depuis 80 ans. Nous bénéficions d’une situation financière saine et d’une équipe de collaborateurs et d’élus engagés.” 

Grâce à une organisation opérationnelle efficace, le Groupe FDSEA va pouvoir s’adapter aux nouveaux enjeux ( IA, facture numérique…), ainsi qu’aux nouvelles attentes de ses utilisateurs, adhérents et clients. 

Une FDSEA solide et innovante

La FDSEA de la Marne a fêté ses 80 ans en 2025. Cet anniversaire, réunissant plus de 600 adhérents et collaborateurs, fut l’occasion de rendre hommage aux femmes et aux hommes qui ont bâti son histoire. 

L’année 2025, comme 2016, restera une année dans les annales, très difficile économiquement pour de nombreux agriculteurs. Dans ce contexte économique, politique et social troublé, la FDSEA se concentre sur la défense du revenu des agriculteurs de façon très concrète et responsable. “Nos acquis syndicaux n’ont jamais été aussi nombreux, sur le plan fiscal, social et économique” rappelle Christophe Songy.

Le syndicat innove également en créant, aux côtés d’autres FDSEA du grand bassin parisien, une association de consommateurs agriculteurs, ICI LA TERRE qui compte en un an près de 12 000 adhérents. Cette association sera un levier différent et complémentaire à l’action du syndicalisme. Enfin,  la FDSEA contribue, avec de nombreuses organisations professionnelles agricoles (OPA), au rayonnement de l’Agriculture marnaise, à travers le trophée Idéa et le collectif Agriculture Cœur de nos Territoires dans lequel la Chambre d’agriculture est très investie par ailleurs. Ce collectif est présent  à la Foire de Châlons et organise les Étoiles de l’Agriculture et la Viticulture avec l’Union.

Une expertise comptable et conseil reconnue

AS Entreprises, association de gestion et de comptabilité, développe la gestion prévisionnelle et le conseil, auprès de ses 3500 adhérents, en partenariat avec FDSEA Conseil. Dans un contexte économique instable, les prévisions de résultat, de trésorerie et des coûts de production sont indispensables pour piloter une entreprise. “Les rétroviseurs ne suffisent plus, il faut un pare-brise bien dégagé.” assure Christophe Songy. 2026 est également marquée par l’entrée en vigueur de la facturation électronique. AS Entreprises sera aux côtés de tous ses adhérents, autonomes ou moins autonomes, pour les aider à réussir cette transition. 

Christophe Songy souligne que l’activité de FDSEA Conseil est très soutenue et que son expertise globale est reconnue tant auprès des réseaux nationaux FNSEA et FNAS que localement, auprès des OPA. “Au-delà de notre expertise technique, ce sont nos valeurs humaines pour accompagner nos adhérents qui sont appréciées.” constate le directeur général. Il  ajoute que le recours à l’IA, sujet sur lequel le Groupe travaille, ne remplacera pas l’humain, mais au contraire augmentera son efficacité.

TER’Informatique tourné vers les nouveautés technologiques

Cette société présente de belles perspectives d’évolution de ses solutions, telles que Paie saisonnier, TER’ Viti, Ter Fédé et Magnum vendange. La nouvelle ergonomie et la nouvelle charte graphique des logiciels sont très appréciées des  utilisateurs. TER’Informatique fait évoluer ses produits pour s’adapter aux nouvelles réglementations (loi anti fraude par exemple) et à la facture électronique, tout en intégrant l’IA. Christophe Songy ajoute qu’ “à l’image des tracteurs et des enjambeurs, nos outils peuvent atteler de nombreux outils du marché”. La force historique de TER’informatique réside dans sa capacité à écouter les besoins des utilisateurs et à proposer les solutions technologiques les plus adaptées.

Farman Communication : du print au digital

Après une année de réorganisation, Farman Communication a franchi un cap majeur en mariant la force du print et l’agilité du digital. L’innovation phare de 2025, c’est Socialise (https://socialisepro.fr/) , une solution unique qui permet de piloter jusqu’à 13 réseaux sociaux simultanément, en intégrant nativement plusieurs moteurs d’Intelligence Artificielle et de nombreuses fonctionnalités. 

Gain de temps, augmentation de la visibilité pour des chefs d’entreprises en recherche d’autonomie, cette solution répond parfaitement aux attentes : manque de temps et de connaissance de la gestion des réseaux r). “L’enjeu n’est pas l’IA, ou l’outil inventé avec l’IA, l’enjeu est d’être en capacité d’entendre et de répondre aux besoins de nos adhérents. “  martèle Christophe Songy.

La CAMDA : une compétence reconnue des entrepreneurs

Depuis plus de 50 ans, La CAMDA accompagne sur 14 départements, les collectivités, les entreprises, les exploitations agricoles et les particuliers dans la lutte contre les nuisibles et la protection sanitaire des bâtiments. Sa production reste toujours très soutenue notamment dans les domaines de la dératisation, la dépigeonnisation, le traitement antigerminatif des pommes de terre,  la lutte contre le frelon asiatique, les punaises de lit et la chenille processionnaire, nouveaux fléaux dans nos régions.

“Notre agrément phytosanitaire a été officiellement renouvelé pour une période de six ans ce qui confirme et reconnaît la qualité de nos prestations. “ souligne le directeur.

La Marne agricole et la Marne viticole ancrés dans leur territoire

Champagne Éditions, qui édite La Marne Agricole et la Marne Viticole, se structure et renforce son influence sur tout leur territoire.

“La Marne Agricole est le premier service du Groupe créé il y a 80 ans. ” rappelle le directeur. Et d’ajouter “nous avons la chance de posséder un média print et digital de qualité avec des contenus pointus, dans un monde où la qualité de l’information devient incertaine. Nous étudions de nouvelles synergies avec nos voisins ardennais et aubois, ce qui confortera cette stratégie de leader dans l’information agricole et viticole de notre territoire de champagne.”

Hommage émouvant à Hervé Lapie

Dans son discours empreint d’une vive émotion, Hervé Lapie a officialisé son départ de la présidence du Groupe FDSEA de la Marne, après 12 années de mandat. Il souhaite laisser la place à une nouvelle génération d’élus engagés, convaincu qu’un passage de témoin est nécessaire pour apporter des idées neuves. Il confirme aussi sa volonté de rester très impliqué au niveau national et notamment au sein de la FNSEA, où il est actuellement le secrétaire général. ». 

Il a remercié chaleureusement l’ensemble des collaborateurs pour leur engagement sans faille. Qualifiant les collaborateurs du Groupe de « deuxième famille », il a fixé la fin de sa présidence au 6 mars 2026, laissant derrière lui un héritage de conviction et de solidarité, salué très chaleureusement par l’assemblée.

“Aujourd’hui, au nom de l’ensemble des collaborateurs, je tiens à saluer et remercier le capitaine et le président de ce  groupe FDSEA” a déclaré Christophe Songy.  “Hervé, tu es resté cet homme de fortes convictions, profondément impliqué, dévoué à une seule cause : l’intérêt du bien commun.” 

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Un rôle clé dans la création et l’innovation

En tant qu’infographiste, Alexandre est le garant de l’esthétique et de l’harmonie visuelle des supports, qu’ils soient éditiques ou numériques. Il s’assure que chaque projet respecte la création graphique et les chartes visuelles, tout en apportant une touche créative qui valorise chaque réalisation.

Dans son rôle de webmaster, il va encore plus loin :

• Création et mise à jour de sites internet : des solutions modernes et fonctionnelles pour répondre aux besoins des clients,
• Optimisation digitale : accompagner la présence en ligne des clients et veiller à leur visibilité sur les réseaux sociaux,
• Coordination des projets digitaux : assurer la synergie entre les différents interlocuteurs et parties prenantes.

Un acteur de la transformation digitale

Avec le virage numérique amorcé par Farman Communication dans le cadre d’une réorganisation stratégique, Alexandre s’est imposé comme un acteur clé de cette transformation. 

Son expertise technique et sa vision d’ensemble permettent d’accompagner clients et collaborateurs dans la transition digitale, tout en assurant une communication fluide et efficace.

“Le numérique est un levier essentiel pour moderniser nos activités et répondre aux attentes des clients. Je suis heureux de contribuer à ce défi.”

Polyvalence et engagement

Sa polyvalence fait de lui un véritable couteau suisse. Qu’il s’agisse de travailler sur un projet graphique complexe, de gérer un site internet ou d’accompagner un client dans sa stratégie de communication, Alexandre répond toujours avec professionnalisme et enthousiasme.

Un pivot pour Farman Communication

Dans une entité de taille modeste, chaque collaborateur joue un rôle disproportionné par rapport à la taille de l’équipe. Alexandre excelle dans cette dynamique, en combinant créativité, technique et gestion de projet.

“Être au cœur d’une structure agile me permet de toucher à tout et d’avoir un impact direct sur la réussite des projets. C’est très valorisant.”

Merci, Alexandre !

Un grand merci à Alexandre Nacry pour son engagement quotidien et sa capacité à relever les défis numériques de Farman Communication. 

L’article 📢 Portrait de Collaborateur : Alexandre Nacry, Infographiste et Webmaster chez Farman Communication est apparu en premier sur Groupe FDSEA 51.

Une proposition inattendue

En quête de nouvelles opportunités et confrontée aux barrières liées à l’âge pour beaucoup d’employeurs, Laurence a été surprise et touchée de se voir proposer un CDI à la suite de sa mission estivale. Ce choix de la part du Groupe FDSEA illustre une fois de plus son engagement à valoriser les compétences et les personnalités, au-delà des critères souvent limitants.

“Être retenue pour ce poste a été une véritable surprise et une belle opportunité. Cela m’a redonné confiance et l’envie de m’investir pleinement.”

Une polyvalence remarquable

Laurence est rapidement devenue un véritable couteau suisse pour l’équipe. Ses missions variées témoignent de sa capacité à s’adapter et à répondre efficacement aux besoins des collaborateurs et des adhérents avec toujours un premier contact chaleureux pour les visiteurs et les appels entrants.

Sa capacité à anticiper les besoins et son sens de l’organisation sont particulièrement appréciés.

Un rayon de soleil au quotidien

Plus qu’une simple collaboratrice, Laurence est une source d’énergie positive au sein de l’antenne. Sa bonne humeur, sa bienveillance, et son dévouement créent une atmosphère de travail agréable et inspirante. Elle est reconnue pour son attention envers chacun, qu’il s’agisse des adhérents ou de ses collègues.

“J’aime savoir que je peux aider, rendre service, et simplifier la vie des autres. C’est ce qui me motive chaque jour.”

Un exemple inspirant

L’histoire de Laurence montre qu’il n’y a pas d’âge pour relever de nouveaux défis ou trouver sa place dans une organisation qui valorise les qualités humaines et les compétences. Son parcours illustre également la force de l’inclusion et de la diversité des expériences.

“Ce poste m’a permis de m’épanouir professionnellement et personnellement. Je suis fière de faire partie du Groupe FDSEA et de contribuer à son bon fonctionnement.”

Merci, Laurence !

Un immense merci à Laurence Lemaire pour son investissement et sa joie de vivre communicative. Vous êtes une pièce maîtresse de l’antenne de Gueux, et votre parcours inspire autant qu’il impressionne

L’article 📢 Portrait de Collaboratrice : Laurence Lemaire, Secrétaire d’Accueil et Aide Comptable à l’antenne de Gueux est apparu en premier sur Groupe FDSEA 51.

Arrivé en 2010 comme technicien hygiéniste à La CAMDA, Guillaume a su évoluer pour rejoindre en 2016 le Département Syndical, où il occupe le poste d’Animateur Conseiller. Son rôle : animer le réseau territorial des arrondissements, accompagner les élus  et dynamiser les adhésions syndicales.

Des débuts à La CAMDA : Une expérience de terrain

Avant d’intégrer le Département Syndical, Guillaume a exercé comme technicien applicateur hygiéniste à La CAMDA, une structure spécialisée dans les activités d’hygiène 3D (Dératisation, Désinsectisation, Désinfection). Cette première expérience au sein du Groupe lui a permis de développer une connaissance approfondie des réalités du terrain, en lien direct avec les exploitants agricoles. 

“Travailler à La CAMDA m’a permis de comprendre les besoins et les attentes des exploitants. C’est une base précieuse pour mon rôle actuel d’animateur syndical.”

Cette proximité avec les acteurs du territoire a également renforcé son envie de s’investir davantage pour accompagner et défendre le monde agricole.

Animateur syndical : Un rôle clé dans la dynamique territoriale

Depuis 2016, Guillaume s’épanouit dans son rôle d’animateur conseiller. Il est chargé de l’animation du réseau territorial des arrondissements, un maillon essentiel de la structure syndicale. En tant que relais de proximité, il veille à ce que les adhérents soient informés, écoutés et accompagnés dans leurs démarches.

“Mon rôle, c’est d’être le binôme de nos responsables professionnels et de créer du lien, de fédérer les acteurs du territoire et de faire entendre leur voix au sein du réseau syndical.”

Parallèlement, Guillaume s’emploie activement à développer les adhésions syndicales, convaincu que l’union fait la force pour défendre les intérêts du secteur agricole.

Une écoute active et une énergie communicative

Guillaume est reconnu pour son énergie communicative et son implication. Il est apprécié des adhérents et des collègues pour sa capacité à s’adapter à des situations variées et pour sa ténacité dans la défense des causes agricoles.

“Chaque rencontre avec les adhérents est une opportunité de mieux comprendre leurs attentes et de renforcer le rôle du syndicat comme partenaire incontournable de leurs activités.”

Sa connaissance du terrain, héritée de son passage à La CAMDA, lui permet d’aborder avec justesse les problématiques locales et de proposer des actions concrètes pour y répondre.

Quel avenir pour le métier ?

Guillaume est convaincu de l’importance du syndicalisme dans un contexte où les agriculteurs et viticulteurs font face à de multiples défis : législation mouvante et évolutions réglementaires, pression économique, …. Il s’investit pleinement pour accompagner les actions syndicales et les rendre toujours plus attractives et utiles aux adhérents.

“Le syndicalisme doit évoluer pour répondre aux enjeux de demain. Cela passe par l’innovation dans nos actions (dynamique projets notamment) et par une proximité renforcée avec les acteurs du terrain.”

Merci, Guillaume !

Avec son engagement, son dynamisme et son expérience, Guillaume Ruin est un atout précieux pour le Département Syndical et pour l’ensemble du Groupe FDSEA 51. Son parcours, de La CAMDA au syndicat, illustre parfaitement la diversité des compétences et des talents au sein de l’organisation.

Un grand merci, Guillaume, pour votre implication et votre travail au service des adhérents et du monde agricole !

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Dans un contexte de réorganisation, Nadia a relevé le défi avec professionnalisme, devenant une des collaboratrice de l’accueil, premiers visages et premiers contacts avec le Groupe.

Une richesse d’expériences

Avant de rejoindre le Groupe FDSEA, Nadia a acquis une expérience précieuse grâce à de nombreuses missions réalisées via l’intérim. Ce parcours diversifié lui a permis de développer des compétences transversales, une grande adaptabilité, et une approche pragmatique des défis du quotidien.

“Chaque mission m’a appris quelque chose de nouveau et je suis reconnaissante pour ce chemin qui m’a préparée à intégrer une structure aussi dynamique que le Groupe FDSEA.”

Une mission de premier contact

En tant qu’assistante d’accueil, Nadia joue un rôle central dans la gestion des flux, qu’ils soient physiques ou téléphoniques. Elle accueille et oriente les visiteurs, en les accompagnant si nécessaire jusqu’à leur destination.

“L’accueil, c’est bien plus qu’un simple contact. C’est l’image de tout un Groupe qui se reflète dans chaque interaction.”

Une ambassadrice de l’esprit du Groupe

En incarnant la première impression laissée aux visiteurs et aux interlocuteurs du Groupe FDSEA et de la MDA, Nadia joue un rôle stratégique. Sa bienveillance, son sourire et son sens de l’organisation reflètent les valeurs du Groupe : professionnalisme, proximité, et engagement.

“Être assistante d’accueil, c’est être à l’écoute et toujours disponible. Chaque jour est une nouvelle opportunité de rendre service et d’aider les autres.”

Une intégration réussie

Malgré les défis liés à son arrivée dans un contexte de changements, Nadia s’est intégrée avec succès dans l’équipe. Son adaptabilité et son envie d’apprendre lui ont permis de trouver rapidement sa place et de gagner la confiance de ses collègues et des interlocuteurs du Groupe.

“Je suis fière de contribuer au bon fonctionnement du siège, d’accueillir chaque visiteur avec respect et de faciliter leur expérience.”

Une opportunité concrète

À la suite d’un premier CDD ponctuel, Nadia a immédiatement bénéficié d’un CDI, témoignant de la volonté du Groupe FDSEA de valoriser les talents et de leur offrir une stabilité professionnelle. Cette reconnaissance lui a permis de s’investir pleinement dans son rôle et de contribuer à l’excellence de l’accueil du siège.

“Le Groupe FDSEA m’a offert une belle opportunité de me projeter et de m’épanouir dans un environnement stimulant. Je suis fière de faire partie de cette équipe.”

Merci, Nadia !

Un grand merci à Nadia Taguemount pour son dévouement et son engagement quotidien. Votre sourire, votre réactivité, et votre professionnalisme enrichissent l’accueil du siège du Groupe FDSEA et de la MDA.

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