Face à la volatilité des cours mondiaux et aux défis climatiques, la question de la diversification n’est plus une option mais une stratégie de résilience pour de nombreuses exploitations marnaises. C’est dans cette optique que se tiendra une conférence, le 5 mai prochain à 17h30, dans le cadre d’un nouveau rendez-vous en format afterwork pour tous les agriculteurs.
L’objectif est de présenter des filières concrètes, du bas intrant à la haute valeur ajoutée.

Des cultures à bas intrants pour protéger la ressource

Pour les agriculteurs situés en zones de captage ou cherchant à valoriser des terres à moindre frais, des options de diversification s’offrent à eux telle que la cameline, le miscanthus et le peuplier.

•  La cameline en culture dérobée s’insère dans l’assolement entre une orge et une culture de printemps, elle permet de valoriser le sol sans impacter la culture principale. Destinée aux
  biocarburants aéronautiques, elle offre une marge nette potentielle de 150 à 300 €/ha avec un risque financier quasi nul pour l’agriculteur.
• Le miscanthus est une graminée pérenne qui s’implante pour 20 ans. Très économe, elle répond aux besoins croissants des marchés de la litière, du paillage et de l’alimentation animale
  (petfood).
• Le peuplier est parfait pour les zones humides. Même si le retour sur investissement est plus long, il permet de valoriser des surfaces parfois moins productives ou sensibles.

La diversification grâce aux filières animales et fruitières

• La diversification peut aussi passer par des projets plus structurels, idéaux pour l’installation de jeunes agriculteurs.
  Nealia souhaite participer à la reconquête de la souveraineté alimentaire sur la volaille avec un plan ambitieux de 70 nouveaux bâtiments. Qu’il s’agisse de poulet standard ou Label Rouge, la filière propose un accompagnement complet, du montage financier au suivi technique.
• Avec seulement 14 % de la consommation nationale de fruits rouges produite en France, le potentiel de la framboise ou de la fraise est immense. Fruit Rouge & Co accompagne les producteurs marnais pour répondre à ce déficit de production via des modèles techniques adaptés à chaque profil d’exploitation.

Un rendez-vous pour construire son projet de diversification

FDSEA Conseil, représenté par Olivier Josselin, responsable filières et références, introduira le sujet et apportera son éclairage. Chaque modèle économique a ses particularités , d’un investissement léger pour la cameline à des structures plus lourdes pour les fruits rouges sous abris.

« L’idée est de présenter une palette de solutions de diversification pour que chaque agriculteur puisse trouver celle qui correspond à son temps de travail et à ses capacités d’investissement », résument les organisateurs.

En pratique

•  Date : mardi 5 mai à 17h30
• Lieu : agence du Groupe FDSEA51 – Complexe agricole du Mont-Bernard – Route de Suippes- Châlons-en-Champagne
• Les places sont limitées, inscrivez-vous dès maintenant :
  Présentiel : https://www.eventbrite.fr/e/quelles-opportunites-de-productions-agricoles-saisir-pour-demain-tickets-1984964862337?aff=oddtdtcreator
  Visioconférence : https://my.demio.com/ref/CsYnkjxezz73jCRZ

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Un pilier de l’entreprise

Véritable bras droit de la direction, elle orchestre l’organisation interne, fluidifie la communication entre les équipes et veille à la bonne coordination des missions stratégiques de TER.

Dotée d’un sens inné de l’organisation et d’une écoute attentive, Élodie sait jongler entre gestion des priorités, soutien aux collaborateurs et pilotage des projets internes, tout en insufflant une énergie positive au quotidien.

Un management alliant fermeté et bienveillance

On dit souvent d’elle qu’elle a « une main de fer dans un gant de velours », et pour cause :
Exigeante, elle veille à la rigueur et à la qualité du travail fourni.
Bienveillante, elle soutient et accompagne les équipes avec un management humain et positif.
Réactive, elle sait prendre les bonnes décisions pour garantir l’efficacité et la cohésion.

Une évolution méritée

Son ascension au poste de Responsable  en 2025 est le fruit d’une formation qualifiante suivie avec acharnement, d’un engagement sans faille et d’une implication totale dans la structuration et l’optimisation des processus internes de TER. 

Elle incarne le leadership au féminin avec une approche équilibrée entre écoute, action et stratégie.

Merci, Élodie !

Votre professionnalisme et votre dynamisme font de vous un maillon fort de TER. Grâce à votre engagement, TER continue d’évoluer dans un cadre structuré et motivant pour tous.

Découvrez un autre portrait de collaborateur de TER’Informatique : ici

Rendez-vous bientôt pour un nouveau portrait de collaborateur !

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Dans un contexte agricole difficile, la soirée a choisi de célébrer le contraire du découragement : l’innovation, la prise de risque, le collectif. « Cela fait plaisir de voir ces belles initiatives », ont souligné Hervé Lapie, président du CAF Marne et Pascal Collard, président de la Chambre d’Agriculture de la Marne, pour saluer des candidats — de la Marne, de l’Aisne et des Ardennes — aussi remarquables par leur dynamisme que par leur ancrage territorial.

Les 9 lauréats du millésime 2026 incarnent une profession en pleine transformation, où maîtrise technique et responsabilité environnementale et sociétale ne s’opposent pas, mais se renforcent. Une fierté supplémentaire pour AS Entreprises : Thierry Fournaise, son président délégué, a relevé que 3 adhérents de l’AGC figuraient parmi les étoilés.

Découvrez le palmarès des Etoiles de l’Agriculture et la Viticulture 2026 en cliquant ici

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Avant de retracer l’activité et les projets 2026, Christophe Songy, directeur général du Groupe FDSEA de la Marne, souligne : “notre force réside dans le Groupe FDSEA, qui est unique dans son organisation, au service de 13 000 entrepreneurs et collectivités territoriales que nous accompagnons au quotidien, au travers de 19 000 prestations de services. Nous avons la chance de faire partie d’un Groupe solide, grâce à l’implication de nos aînés depuis 80 ans. Nous bénéficions d’une situation financière saine et d’une équipe de collaborateurs et d’élus engagés.” 

Grâce à une organisation opérationnelle efficace, le Groupe FDSEA va pouvoir s’adapter aux nouveaux enjeux ( IA, facture numérique…), ainsi qu’aux nouvelles attentes de ses utilisateurs, adhérents et clients. 

Une FDSEA solide et innovante

La FDSEA de la Marne a fêté ses 80 ans en 2025. Cet anniversaire, réunissant plus de 600 adhérents et collaborateurs, fut l’occasion de rendre hommage aux femmes et aux hommes qui ont bâti son histoire. 

L’année 2025, comme 2016, restera une année dans les annales, très difficile économiquement pour de nombreux agriculteurs. Dans ce contexte économique, politique et social troublé, la FDSEA se concentre sur la défense du revenu des agriculteurs de façon très concrète et responsable. “Nos acquis syndicaux n’ont jamais été aussi nombreux, sur le plan fiscal, social et économique” rappelle Christophe Songy.

Le syndicat innove également en créant, aux côtés d’autres FDSEA du grand bassin parisien, une association de consommateurs agriculteurs, ICI LA TERRE qui compte en un an près de 12 000 adhérents. Cette association sera un levier différent et complémentaire à l’action du syndicalisme. Enfin,  la FDSEA contribue, avec de nombreuses organisations professionnelles agricoles (OPA), au rayonnement de l’Agriculture marnaise, à travers le trophée Idéa et le collectif Agriculture Cœur de nos Territoires dans lequel la Chambre d’agriculture est très investie par ailleurs. Ce collectif est présent  à la Foire de Châlons et organise les Étoiles de l’Agriculture et la Viticulture avec l’Union.

Une expertise comptable et conseil reconnue

AS Entreprises, association de gestion et de comptabilité, développe la gestion prévisionnelle et le conseil, auprès de ses 3500 adhérents, en partenariat avec FDSEA Conseil. Dans un contexte économique instable, les prévisions de résultat, de trésorerie et des coûts de production sont indispensables pour piloter une entreprise. “Les rétroviseurs ne suffisent plus, il faut un pare-brise bien dégagé.” assure Christophe Songy. 2026 est également marquée par l’entrée en vigueur de la facturation électronique. AS Entreprises sera aux côtés de tous ses adhérents, autonomes ou moins autonomes, pour les aider à réussir cette transition. 

Christophe Songy souligne que l’activité de FDSEA Conseil est très soutenue et que son expertise globale est reconnue tant auprès des réseaux nationaux FNSEA et FNAS que localement, auprès des OPA. “Au-delà de notre expertise technique, ce sont nos valeurs humaines pour accompagner nos adhérents qui sont appréciées.” constate le directeur général. Il  ajoute que le recours à l’IA, sujet sur lequel le Groupe travaille, ne remplacera pas l’humain, mais au contraire augmentera son efficacité.

TER’Informatique tourné vers les nouveautés technologiques

Cette société présente de belles perspectives d’évolution de ses solutions, telles que Paie saisonnier, TER’ Viti, Ter Fédé et Magnum vendange. La nouvelle ergonomie et la nouvelle charte graphique des logiciels sont très appréciées des  utilisateurs. TER’Informatique fait évoluer ses produits pour s’adapter aux nouvelles réglementations (loi anti fraude par exemple) et à la facture électronique, tout en intégrant l’IA. Christophe Songy ajoute qu’ “à l’image des tracteurs et des enjambeurs, nos outils peuvent atteler de nombreux outils du marché”. La force historique de TER’informatique réside dans sa capacité à écouter les besoins des utilisateurs et à proposer les solutions technologiques les plus adaptées.

Farman Communication : du print au digital

Après une année de réorganisation, Farman Communication a franchi un cap majeur en mariant la force du print et l’agilité du digital. L’innovation phare de 2025, c’est Socialise (https://socialisepro.fr/) , une solution unique qui permet de piloter jusqu’à 13 réseaux sociaux simultanément, en intégrant nativement plusieurs moteurs d’Intelligence Artificielle et de nombreuses fonctionnalités. 

Gain de temps, augmentation de la visibilité pour des chefs d’entreprises en recherche d’autonomie, cette solution répond parfaitement aux attentes : manque de temps et de connaissance de la gestion des réseaux r). “L’enjeu n’est pas l’IA, ou l’outil inventé avec l’IA, l’enjeu est d’être en capacité d’entendre et de répondre aux besoins de nos adhérents. “  martèle Christophe Songy.

La CAMDA : une compétence reconnue des entrepreneurs

Depuis plus de 50 ans, La CAMDA accompagne sur 14 départements, les collectivités, les entreprises, les exploitations agricoles et les particuliers dans la lutte contre les nuisibles et la protection sanitaire des bâtiments. Sa production reste toujours très soutenue notamment dans les domaines de la dératisation, la dépigeonnisation, le traitement antigerminatif des pommes de terre,  la lutte contre le frelon asiatique, les punaises de lit et la chenille processionnaire, nouveaux fléaux dans nos régions.

“Notre agrément phytosanitaire a été officiellement renouvelé pour une période de six ans ce qui confirme et reconnaît la qualité de nos prestations. “ souligne le directeur.

La Marne agricole et la Marne viticole ancrés dans leur territoire

Champagne Éditions, qui édite La Marne Agricole et la Marne Viticole, se structure et renforce son influence sur tout leur territoire.

“La Marne Agricole est le premier service du Groupe créé il y a 80 ans. ” rappelle le directeur. Et d’ajouter “nous avons la chance de posséder un média print et digital de qualité avec des contenus pointus, dans un monde où la qualité de l’information devient incertaine. Nous étudions de nouvelles synergies avec nos voisins ardennais et aubois, ce qui confortera cette stratégie de leader dans l’information agricole et viticole de notre territoire de champagne.”

Hommage émouvant à Hervé Lapie

Dans son discours empreint d’une vive émotion, Hervé Lapie a officialisé son départ de la présidence du Groupe FDSEA de la Marne, après 12 années de mandat. Il souhaite laisser la place à une nouvelle génération d’élus engagés, convaincu qu’un passage de témoin est nécessaire pour apporter des idées neuves. Il confirme aussi sa volonté de rester très impliqué au niveau national et notamment au sein de la FNSEA, où il est actuellement le secrétaire général. ». 

Il a remercié chaleureusement l’ensemble des collaborateurs pour leur engagement sans faille. Qualifiant les collaborateurs du Groupe de « deuxième famille », il a fixé la fin de sa présidence au 6 mars 2026, laissant derrière lui un héritage de conviction et de solidarité, salué très chaleureusement par l’assemblée.

“Aujourd’hui, au nom de l’ensemble des collaborateurs, je tiens à saluer et remercier le capitaine et le président de ce  groupe FDSEA” a déclaré Christophe Songy.  “Hervé, tu es resté cet homme de fortes convictions, profondément impliqué, dévoué à une seule cause : l’intérêt du bien commun.” 

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Impliqué et passionné, Allan joue un rôle central dans la gestion et le développement de la gamme de produits de TER’Informatique. Véritable chef d’orchestre, il assure le lien entre les besoins des clients, les processus métiers, et les collaborateurs de l’équipe.

Un rôle de chef d’orchestre

Allan Huot supervise avec soin le maintien et le développement des produits et services de sa gamme. Grâce à une connaissance approfondie des process métiers et des attentes des clients, il veille à ce que chaque solution réponde aux besoins évolutifs des utilisateurs.

“Mon objectif est de garantir que nos produits soient à la fois performants et alignés avec les exigences du marché, tout en restant simples et efficaces pour nos clients.”

Qu’il s’agisse d’optimiser les produits existants ou de concevoir de nouvelles solutions, Allan mobilise son expertise et sa vision pour offrir des outils informatiques qui facilitent le quotidien des utilisateurs.

Une responsabilité opérationnelle

En tant que Responsable Produits, Allan gère la relation client en appui d’une équipe hotline impliquée et motivée à la résolution des problèmes des utilisateurs. Il assure ainsi une coordination pour que chacun dispose des moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs.

“Le métier, c’est avant tout savoir écouter, guider et valoriser les compétences de chacun. C’est ensemble que nous faisons avancer la gamme.”

Grâce à son approche humaine et à sa capacité d’organisation, Allan crée un environnement de travail où la satisfaction client et l’innovation sont au cœur des priorités.

Une capacité d’écoute et d’analyse

Allan se distingue par son analyse précise des besoins. Il s’assure de recueillir et d’intégrer les retours d’expérience pour améliorer en continu les produits et services.

“Les retours des clients sont essentiels pour nous. Ils nous permettent de rester proches des réalités du terrain et de proposer des solutions qui ont un réel impact.”

Cette écoute active contribue à positionner TER’Informatique comme un partenaire de confiance pour les professionnels.

Une vision pour l’avenir

Convaincu de l’importance d’innover, Allan s’emploie à anticiper les évolutions technologiques et les attentes du marché. Il travaille activement à développer des produits toujours plus intuitifs, performants et adaptés aux enjeux des entreprises agricoles et viticoles.

Un collaborateur engagé

Allan est reconnu pour son engagement sans faille et sa détermination à répondre aux besoins des clients. 

Son implication et sa passion pour son métier en font un pilier pour TER’Informatique, où il est apprécié de tous pour son professionnalisme et son esprit d’équipe.

Merci, Allan !

Avec son rôle de chef d’orchestre et son expertise, Allan Huot incarne les valeurs de TER’Informatique et du Groupe FDSEA 51. Son travail contribue directement à renforcer la qualité et la pertinence des services proposés aux clients.

Un grand merci, Allan, pour votre engagement et votre dynamisme au service de TER’Informatique ! 

Rendez-vous dans deux semaines pour découvrir un nouveau portrait de collaborateur.

D’ici là, n’hésitez pas à partager vos impressions ou vos questions en commentaires !

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Véritable expert des outils de production comptable, Marc Ewen joue un rôle clé pour garantir la fiabilité, la performance et l’utilisation des solutions informatiques au quotidien par les collaborateurs d’AS Entreprises.

Une expertise au service des utilisateurs internes

La mission de Marc Ewen s’inscrit dans une démarche d’accompagnement des applicatifs et de gestion des correctifs logiciels. Avec une approche méthodique et centrée sur les besoins quotidiens des collaborateurs, il contribue à rendre les outils informatiques plus performants et accessibles.

“Mon rôle est de m’assurer que les outils que nous utilisons répondent aux attentes des collaborateurs et respectent les obligations comptables et fiscales.”

Trois piliers pour sa mission de Conseiller Outils Comptables

Les activités de Marc Ewen, comme celles de la cellule outils et méthodes, s’articulent autour de trois domaines principaux.

Ainsi, Marc Ewen accompagne la mise en place des solutions comptables en veillant à leur conformité avec les obligations réglementaires et les consignes internes.
Il est également en charge de la réassurance des collaborateurs,  des formations et assurant un suivi qualitatif de l’utilisation des logiciels et applicatifs. “Les utilisateurs doivent se sentir accompagnés et rassurés. C’est essentiel pour qu’ils exploitent pleinement les fonctionnalités des outils.”
Avant toute mise en production, Marc Ewen mène des tests approfondis pour s’assurer de la stabilité et de la performance des installations ou des développements réalisés. “Anticiper les problèmes potentiels est une priorité. Les outils doivent être fiables dès leur mise en service.”

Une passion pour le sport

En dehors de ses responsabilités professionnelles, Marc Ewen est un grand fan de  et de sport en général. Cette passion nourrit son énergie communicative et sa capacité à fédérer. Que ce soit sur le terrain ou dans son travail, il sait mettre à profit son dynamisme pour motiver et inspirer ses collègues.

Une énergie et une bonne humeur contagieuses

Marc Ewen est reconnu non seulement pour ses compétences techniques, mais aussi pour sa bonne humeur et son énergie communicative. Toujours disponible et à l’écoute, il contribue à créer une ambiance de travail positive et motivante pour ses collègues.

Un partenaire clé pour l’innovation

En plus de ses responsabilités opérationnelles, Marc Ewen participe activement à l’amélioration continue des outils et méthodes. Il travaille en étroite collaboration avec la direction et la cellule pour identifier et mettre en œuvre des innovations.

“Le numérique évolue rapidement. Nous devons constamment adapter nos outils pour rester compétitifs et performants.”

Un pilier pour AS Entreprises

Avec son engagement et son énergie contagieuse, Marc Ewen est un rouage important pour AS Entreprises. Il incarne parfaitement la mission de la cellule Outils et Méthodes : allier technique, humain, et innovation pour faciliter le quotidien des collaborateurs et garantir une production comptable fluide et fiable.

Merci, Marc Ewen !

Un grand merci à Marc Ewen Yanguet pour son implication et son travail quotidien, qui font de lui un acteur de l’excellence opérationnelle interne d’AS Entreprises.

Rendez-vous dans deux semaines pour découvrir un nouveau portrait de collaborateur.

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